Бесплатная консультация юриста
Круглосуточно
Звоните сейчас!
+7 (499) 322-26-53
No Image

С какой периодичностью надо

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

1. С какой периодичностью надо проводить процедуры RF-лифтинга?
В условиях нашей клиники мы рекомендуем следующую периодичность проведения процедур:
Лицо, шея, зона декольте, кисти рук — 1 раз в 3-4 недели
Тело (живот, руки, бедра, спина и грудь у мужчин) — 1 раз в 7-10 дней

2. Сколько процедур RF-лифтинга необходимо сделать для достижения видимого эффекта?
Эффект будет виден сразу же после процедуры, для наглядности (и по технике проведения процедуры) специалист вначале делает одну половину зоны (напр. правую половину лица) и дает клиенту зеркало, чтобы видна была разница между обработанной зоной и необработанной. Первоначальный эффект не будет окончательным, так как эффект от процедуры усиливается в течении 2-3 недель. Количество процедур зависит от состояния кожи и подкожножирового слоя клиента и в среднем составляет 6-8-10 процедур на курс.

3. Через какой период времени необходимо будет делать следующий курс RF-лифтинга?
Повторный (поддерживающий) курс процедур рекомендовано проводит через год, считать срок необходимо от проведения первой процедуры. В большинстве случаев, поддерживающий курс потребует провести на 1-2 процедуры меньше, чем в начальном курсе.

4. Сколько времени занимает одна процедура RF-лифтинга?
На данный вопрос мы даем усредненный ответ по зонам проведения:

  • лицо — по 10 минут на одну половину лица — общая продолжительность 20 минут (без учета времени на демакияж)
  • шея — по 10 минут на одну половину шеи — общая продолжительность 20 минут (без учета времени на демакияж)
  • зона декольте — 20 минут
  • при одновременной обработке лица и шеи общая продолжительность процедуры 30 минут (без учета времени на демакияж)
  • при одновременной обработке лица, шеи, зоны декольте общая продолжительность процедуры 45 минут (без учета времени на демакияж)
  • живот — 20 минут (без обработки боковых зон)
  • грудь (мужчины) — 20 минут
  • бедра — по 10-15 минут на одно бедро
  • руки — по 10-15 минут на одну руку
  • кисти рук — по 5-10 минут на одну кисть руки

Первая процедура в большинстве случаев проводится в "облегченном" варианте, то есть по времени первая процедура в 1,5-2 раза короче, это позволяет специалисту выбрать оптимальный для клиента режим проведения процедур.

5. Насколько безболезнен RF-лифтинг?

Процедура RF-лифтинга совершенно безболезненна, во время ее проведения клиент ощущает чувство тепла, после процедуры возможно небольшое покраснение, которое, как правило, проходит через 30-60 минут.

6. Как сильно можно похудеть выполняя процедуру RF-лифтинга по телу (живот, бедра, спина, руки)?
Для кардинального похудения процедуры RF-лифтинга будет недостаточно, в условиях нашей клиники мы рекомендуем проводить процедуру ультразвуковой кавитации совместно с RF-лифтингом. При проведении ультразвуковой кавитации эффективно "разбиваются" плотные жировые накопления, а проведенный после ультразвуковой кавитации RF-лифтинг ускоряет процесс выведения излишних жировых отложений за счет их прогрева, одновременно с этим стимулируя выработку нового коллагена и эластина.

7. Через сколько времени после родов можно проводить процедуру RF-лифтинга для того, чтобы подтянуть живот?
Период беременности и лактации являются противопоказанием к проведению процедур RF-лифтинга.

8. Эффективен ли RF-лифтинг для борьбы с целлюлитом?
Для борьбы с целлюлитом мы рекомендуем проводить RF-лифтинг совместно с процедурами лимфодренажа (в условиях нашего центра предоставляется аппаратный лимфодренаж — см.прессотерапия) так как одна из причин возникновения целлюлита является нарушение лимфатического оттока, но в целом, применение только RF-лифтинга эффективно при борьбе с целлюлитом.

9. Эффективен ли RF-лифтинг для подтяжки молочных желез после кормления?
RF-лифтинг не рекомендовано проводить на молочные железы, в условиях нашей клиники данная услуга не предоставляется.

10. Можно ли делать RF-лифтинг на кисти рук и каков будет эффект?
RF-лифтинг позволяет вернуть прежний тонус и упругость кожи кистей рук, за счет чего становятся менее заметны "выпуклые" вены, сгладится текстура кожи рук.

11. Помогает ли RF-лифтинг от морщин вокруг глаз?
В настоящий момент в уловияях медицинского центра "Миламед" оказывается услуга по проведению RF-лифтинга области вокург глаз. Технические данные нового аппарата позволяют проводить RF-лифтинг на область вокруг глаз (верхнее и нижнее веко). Процедуры проводятся с периодичностью 1 раз в 3-4 недели. При проведении первого курса, как правило, выполняется 5-6 процедур, повторный курс рекомендован через 6 месяцев после окончания первого курса, для повторного и последующих курсов достаточно 3-4 процедур.

12. Сколько времени длится эффект от RF-лифтинга?
Необходимо понимать, что RF-лифтинг — это физиотерпаевтическая процедура, как и любая другая физиотерапевтическая процедура требует обязательного курсового проведения.
Минимальный курс составляет 5 процедур (за исключением поддерживающих курсов).
В зависимости от зоны проведения меняется и количество процедур на курс.
В среднем необходимо следующее количество процедур на курс:
Живот — 7-10 процедур RF-лифтинга
Бока — 7-10 процедур RF-лифтинга
Бедра — 7-10 процедур RF-лифтинга
Спина — 5-7 процедур RF-лифтинга
Руки (предплечья) — 7-10 процедур RF-лифтинга
Кисти рук — 5-7 процедур RF-лифтинга
Лицо — 5-7 процедур RF-лифтинга
Область вокруг глаз — 5-7 процедур RF-лифтинга
Шея — 5-7-10 процедур RF-лифтинга
Зона декольте 5-7-10 процедур RF-лифтинга

Читайте также:  Ндфл с отпускных как считать

Повторные курсы RF-лифтинга проводятся не ранее, чем через 6 месяцев после окончания предыдущего курса, в большинстве случаев достаточно проведения 3-5 поддерживающих процедур через 1 год.

13. Кружится ли голова после проведения RF-лифтинга? — когда мне задали этот вопрос в первый раз — он меня смутил, после второго вопроса — я в очередной раз подняла все имеющиеся у меня исследования по данной процедуре и снова смутилась, но после того, как мне этот вопрос задали в 30-50-70 раз я отвечаю с улыбкой — да, после увиденного эффекта от RF-лифтинга может кружится голова ;).

14. Можно ли проводить RF-лифтинг при лактации?
Научные исследования воздействие RF-лифтинга на женщину в период лактации не проводились, так как RF-лифтинг не относится к медицинским вмешательствам, которые необходимы для сохранения или защиты здоровья кормящей женщины. В связи с этим, процедура RF-лифтинга женщинам в период лактации в медицинском центре "Миламед" не проводится, сотрудники нашего учреждения придерживаются принципа "невмешательства" в отношении кормящих женщин.

15. С чем делают RF-лифтинг?
При проведении RF-лифтинга возможно введение некоторых препаратов, но данный вид введения менее эффективен, чем при введение этих же препаратов с помощью ультразвука или терапевтического лазера, связано это с тем, что при проведении RF-лифтинга происходит некоторое нагревание препаратов, что приводит к их распаду (большинство фармацевтических препаратов хранится при температуре не более 22-25 градусов по Цельсию, при проведении RF-лифтинга температура может повыситься до 30-40 градусов Цельсия).

Повторный инструктаж по охране труда: периодичность проведения

В этой статье собрана информация о повторных инструктажах по охране труда: периодичность, объемы и сроки их проведения, кто должен и не должен их проходить, ответы на частые вопросы по этому виду инструктирования.

Инструктирование по ОТ в организациях ведется для того, чтобы трудящиеся своевременно:

— ознакомились с присущими конкретным производственным процессам и рабочим местам опасностями и вредностями;
— освоили или освежили в памяти безопасные приемы выполнения работ, требования ОТ;
— продемонстрировали достаточное для безопасной работы знание нормативной, эксплуатационной, технической документации, качественные умения и навыки безопасной работы.

Поэтому повторное инструктирование – неотъемлемая часть любого производственного процесса. Его основная цель – поддерживать знания трудящихся по ОТ, их умения и навыки безопасной работы на уровне, достаточном для сохранения здоровья и работоспособности. Основное отличие этого вида инструктирования – отсутствие иных причин для его проведения, кроме наступления установленного нормативной документацией срока.

Повторное инструктирование проводится не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Такая периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда не означает, что его нельзя проводить чаще, чем раз в полгода. На усмотрение работодателя повторное инструктирование для отдельных категорий трудящихся можно организовывать, например, ежеквартально.

Для кого нужно организовывать проведение повторного инструктажа по охране труда?

Повторное инструктирование организуется для трудящихся, которые проходили первичный инструктаж. Трудящиеся, которые его не проходили (были освобождены от него в установленном порядке), повторный инструктаж также не проходят. Если изменяются условия труда для определенной категории лиц, которые раньше инструктирование не проходили, они должны вначале проходить первичное инструктирование, а спустя установленный срок – повторное.

Повторное инструктирование должны проходить все трудящиеся независимо от стажа работы. Его можно организовывать в индивидуальном или коллективном порядке. Коллективное проведение повторного инструктажа возможно для трудящихся одной специальности, которые выполняют одинаковые (однотипные) работы.

Повторный инструктаж по охране труда: периодичность и содержание

Повторное инструктирование проводится не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Такая периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда не означает, что его нельзя проводить чаще, чем раз в полгода. На усмотрение работодателя повторное инструктирование для отдельных категорий трудящихся можно организовывать, например, ежеквартально. Такое решение стоит согласовать с профкомом. В этом случае правило «чем больше, тем лучше» не работает. Задавая слишком маленький временной промежуток между инструктажами, работодатель рискует получить формальное проведение повторного инструктажа по охране труда.

Если условия работы организации таковы, что нет смысла проводить повторное инструктирование каждые полгода, то по согласованию с органами госнадзора «межинструктажный» период можно увеличить. При этом срок прохождения повторного инструктирования не должен превышать 12 месяцев. Так можно поступить для сезонных работ, которые трудящиеся выполняют в дополнение к основным обязанностям. Например, если продавец небольшого магазина должен очищать крыльцо от снега и льда, повторное инструктирование по этому виду деятельности можно проводить 1 раз в год – в начале зимы.

Читайте также:  Будет ли в этом году амнистия

Повторное инструктирование на рабочем месте проводится по той же программе, что и первичное. Это значит, что в ходе проведения повторного инструктажа по охране труда следует осветить такие вопросы:

— безопасные методы труда;
— операции, которые трудящемуся необходимо выполнить перед началом и окончанием работ;
— особенности устройства и эксплуатации оборудования, приборов, характеристики материалов, которые используются в ходе выполнения производственных заданий;
— причины НС, ПЗ, аварий, которые происходили или могут произойти в данном подразделении, на аналогичных производствах в других организациях;
— рабочая документация, ее требования, комплектность, где можно с ней ознакомиться в случае необходимости;
— СИЗ, другие средства защиты, пожаротушения, способы их применения;
— средства безопасности приборов, машин, механизмов, инструментов;
— схемы передвижения по подразделению, рабочим местам, схемы эвакуации;
— требования к содержанию рабочего места: его подготовка к старту и окончанию работ, кто и на каких основаниях может находиться в его пределах;
— характеристики, особенности, производственные факторы, присущие конкретным технологическим процессам, рабочим местам, на которых предстоит работать трудящимся;
— что делать в опасных ситуациях.

Основные задачи, которые решаются в ходе повторного инструктирования:

— освежить знания по безопасности труда, проработать навыки безопасной работы, обратить внимание на важные нюансы, которые могут оказаться подзабытыми;
— проверить качество знаний, умений и навыков, их достаточность для безопасного выполнения работ;
— сделать отметки в документации (журналах инструктажей).

Кто организует и проводит повторное инструктирование?

Подготавливает и проводит повторное инструктирование непосредственный руководитель работ. Перед проведением инструктажа:

1. Издается приказ/распоряжение, в котором оговаривается факт его проведения, назначаются ответственные лица, приводится перечень профессий, должностей, лиц, которых нужно проинструктировать.

2. Пересматривается программа инструктирования, если нужно – корректируется старая либо разрабатывается новая.

3. Проводится инструктирование: приглашаются трудящиеся, вычитывается материал, демонстрируются приемы безопасной работы, проходит проверка знаний, вносятся записи в журнал.

4. При необходимости проводится повторное инструктирование для трудящихся, которые не прошли проверку знаний с первого раза.

5. Проинструктированные трудящиеся отправляются выполнять свои производственные задания.

Программа повторного инструктирования должна соответствовать программе первичного инструктажа. Поэтому корректировать следует обе эти программы. Внесение изменений нужно согласовывать со службой ОТ. Утверждает программу повторного инструктирования руководитель подразделения либо организации в целом. На момент инструктирования лицо, которое его проводит, должно пройти полное обучение по ОТ по всем вопросам, которые затрагивает программа.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как точно соблюсти периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда?

Законодательство требует проводить повторный инструктаж по охране труда с периодичностью не реже 1 раза в 6 месяцев. Это означает, что если первое повторное инструктирование в году было проведено 1 января, то второе должно быть организовано не позднее 1 июля. На практике бывает сложно организовать инструктирование в формате «день-в-день», поэтому его рекомендуется начинать в 20-х числах последнего месяца периода (в нашем случае – с 20-х числах июня). Можно поступить иначе: установить периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда 1 раз в 5 месяцев. Тогда требования законодательства гарантированно будут соблюдены, а работы инструктирующим лицам добавится немного – всего 1 дополнительное инструктирование в несколько лет.

Кто контролирует своевременность проведения повторных инструктажей по охране труда?

В пределах организации этот вопрос курируют руководители подразделений, комиссия по ОТ, служба ОТ. Внешний контроль осуществляют органы федеральной инспекции труда.

Можно ли одновременно проводить повторное инструктирование для основных рабочих и первичное – для новичков, если они проводятся по одинаковым инструкциям?

Поскольку повторное инструктирование проводится в том же объеме, что и первичное, его можно проводить одновременно для работников с разным стажем работы при условии, что оно проводится по одинаковой программе. Разными будут только записи, которые будут вноситься в журнал: для вновь принятых работников это будет первичное инструктирование, для остальных – повторное.

Может ли руководитель предприятия проводить повторное инструктирование?

Руководитель предприятия может инструктировать трудящихся при условии, что они находятся в его прямом подчинении, т. е. он является непосредственным руководителем работ. Наглядный пример – индивидуальный предприниматель с небольшим штатом сотрудников.

Можно ли совмещать повторное инструктирование по ОТ с аналогичным инструктированием по ПБ?

Если сроки проведения обоих инструктажей совпадают, их можно объединить в одно занятие. При этом вычитываются обе программы без сокращений. Записи вносятся в разные журналы.

Должны ли проходить повторное инструктирование работники другого предприятия, которые командированы к нам на длительный срок?

Если подошел срок, повторное инструктирование проводится с командированными трудящимися в объеме первичного. Его проводит руководитель работ.

Если в цеху в отчетном периоде произошел несчастный случай, нужно ли включать информацию о нем в программу повторного инструктирования?

Чтобы проинформировать трудящихся цеха об обстоятельствах и причинах этого несчастного случая, а также о мероприятиях по недопущению подобных НС в дальнейшем, необходимо провести внеплановое инструктирование. Затем следует включить эту информацию в программу первичного и повторного инструктажа для работников определенных специальностей.

Читайте также:  Налог на дом менее 50 метров

Наше подразделение прошло первичное инструктирование в полном составе. Позже сотрудников бухгалтерии освободили от первичных и повторных инструктирований. Относится ли это к тем из них, которых проинструктировали еще до выхода «освобождающего» приказа? Как это оформить в журнале?

После выхода приказа об освобождении сотрудников бухгалтерии от первичного и повторного инструктирования проходить его никто из сотрудников не должен. Чтобы во время проверки по ОТ у инспекторов не возникли вопросы относительно непроведения инструктирования, можно вложить в журнал копию этого приказа. Пометок на страницах журнала лучше не делать, поскольку в типовых формах это не предусмотрено.

Нужно ли организовывать повторное инструктирование для работников, которые работают по гражданско-правовым договорам?

Если эти трудящиеся проходили первичное инструктирование, то не реже, чем 1 раз в полгода они должны проходить и повторное. Если же перед началом работ с ними было проведено целевое инструктирование, то организовывать повторное нет необходимости.

Из этой статьи вы узнали все о повторных инструктажах по охране труда: периодичность проведения повторного инструктажа, кто его проходит и кто от него освобожден, какие вопросы освещаются в ходе инструктирования, в каких случаях и в каком порядке периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда может быть увеличена, ответы на частые вопросы.

От чего зависит периодичность инструктажа на рабочем месте

Периодичность проведения инструктажа зависит от того, какой именно это инструктаж.

Постановлением Минтруда и образования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 № 1/29 (далее – Порядок) установлены виды инструктажа и ситуации, когда их следует проводить.

Инструктаж обязателен при приеме на работу, переводе на новое рабочее место, а также в установленных законом особых случаях.

Когда проводится повторный инструктаж

С регулярной периодичностью проводится только инструктаж повторный. С интервалом не менее чем 6 месяцев те, кто прослушал первичный инструктаж, обязаны обновлять и закреплять знания по технике безопасности и проходить инструктаж повторный.

Периодичность проведения инструктажей по охране труда может регулироваться отраслевыми и межотраслевыми подзаконными актами (п. 2.1.8 Порядка). Работодатель по своей воле, даже если он издаст соответствующий локальный акт (приказ), не может увеличить временной промежуток между повторными инструктажами.

Как часто проводится инструктаж на рабочем месте

В отличие от повторного инструктажа, прочие виды инструктирования следует проводить не регулярно, а по случаю:

  • Вводный инструктаж проходит каждый работник 1 раз при приеме на работу.

Как проводится вводный инструктаж по охране труда, читайте здесь.

  • Первичный инструктаж за время работы на одном предприятии сотрудник может пройти несколько раз: при первичном допуске к работе и в случае перевода внутри предприятия с одного места на другое.

Кто может проводить первичный инструктаж и как может выглядеть программа первичного инструктажа для административно-управленческого персонала, читайте в статье «Программа первичного инструктажа на рабочем месте».

  • Внеплановый и целевой инструктажи проходят по мере необходимости, поскольку они проводятся в преддверии или вследствие каких-то событий. Частота этих событий может быть непредсказуемой, и каждый раз тот, кто в них участвует, должен усвоить дополнительные знания по технике безопасности.

Внеплановый инструктаж необходимо провести (п. 2.1.6 Порядка), если на производстве была осуществлена замена оборудования, в законодательстве появились нововведения, касающиеся вопросов безопасности и охраны труда, произошел несчастный случай на производстве, были длительные, более 60 дней, перерывы в работе.

Целевой инструктаж требуется (п. 2.1.7 Порядка) перед проведением разовых работ, не свойственных основной деятельности работника (погрузо-разгрузочные работы, уборка территории), особого вида работ, связанных с ликвидацией последствий аварий и стихийных бедствий или работ, которые выполняются по наряду-допуску.

Как часто нужно проверять знания по охране труда, читайте в статье «Периодичность проверки знаний по охране труда (нюансы)».

Скачать образец программы обучения по охране труда можно в статье «Типовая программа обучения по охране труда – образец».

Образец положения об охране труда вы найдете в статье «Положение об охране труда работников — образец-2019»

Итоги

По закону работодатель отвечает за то, чтобы каждый работник овладел приемами безопасной работы на своем участке, умел оказать первую медицинскую помощь. Периодичность инструктажей по технике безопасности зависит от вида данных мероприятий. Работодатель обязан соблюдать ее, увеличивать установленные законом периоды между мероприятиями он не имеет права.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
Adblock detector