+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Перечисление на карту работника подотчетных сумм в бюджетной организации

Итоги Можно ли осуществлять выдачу подотчета на карту сотрудника? В законодательстве РФ нет отдельного нормативного документа, устанавливающего порядок выдачи подотчетных средств на карту сотрудника. Эта позиция подтверждается официальными разъяснениями Минфина РФ: письмом от В положении ЦБ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бюджетный учет: как правильно организовать работу с подотчетными лицами

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перечисление зарплаты в банк

Итоги Можно ли осуществлять выдачу подотчета на карту сотрудника? В законодательстве РФ нет отдельного нормативного документа, устанавливающего порядок выдачи подотчетных средств на карту сотрудника. Эта позиция подтверждается официальными разъяснениями Минфина РФ: письмом от В положении ЦБ от Как применять ККТ при расчетах через подотчетных лиц?

Документальное оформление выдачи денег в подотчет на карточку сотрудника Перечисленные на карту сотрудника подотчетные денежные средства проверяющие инспекторы из ФНС, ПФР и ФСС могут легко отнести к его заработной плате. Итогом станет доначисление зарплатных налогов, страховых сборов и штрафных санкций. Чтобы избежать этих неприятностей, необходимо изначально зафиксировать в документальной форме обоснованность выдачи подотчета на карту сотрудника.

При безналичной форме расчетов с подотчетными лицами денежные средства перечисляются на их зарплатные или личные карты с расчетного счета организации. Затем нужно ввести в действие приказ о подотчетных лицах и зафиксировать в нем список должностных лиц, которые могут получить денежные средства в подотчет. При небольшом рабочем штате удобнее будет указать просто перечень должностей без личных данных сотрудников.

В таком случае не придется переделывать приказ при смене сотрудников. Следующим документальным обоснованием предоставления подотчетных средств на карту будет личное заявление сотрудника или приказ руководителя о выдаче денежных средств под отчет. Законодательство разрешает оформлять только один из этих документов.

Подробнее о действующих правилах выдачи денег под отчет читайте здесь. К обязательным реквизитам заявления приказа о выдаче подотчета на карту относятся: цель получения подотчетных денег; банковские реквизиты карты, на которую производится выдача подотчета; период, на который предоставляются подотчетные деньги; разрешительная подпись руководителя или лица, которое может подписывать подобные документы по доверенности от руководителя ; подпись подотчетного лица;.

Бухгалтерия Как перечислить подотчет на карту сотрудника Рассмотрим, как правильно перечислить подотчетные средства на банковскую карту сотрудника, какими проводками отразить операцию в учете и как составить платежное поручение. Причем важно соблюдать целевое назначение подотчетных денежных средств: затраты на хозяйственные нужды учреждения, командировочные или представительские расходы.

О том, как организовать подобные расчеты, — в статье. Перечисление командировочных на карту Порядок выдачи денежных средств под отчет должен быть установлен в учетной политике бюджетного учреждения. У органов Федерального казначейства нет правовых оснований для отказа в перечислении организациями командировочных расходов на зарплатные карты своих работников. Об этом сообщено письмом Казначейства России от 26 июля г. Вне зависимости от вида документа в нем должны быть подробно описаны особенности, не урегулированные законодательством. В частности, следует упомянуть о том, что подотчетные командировочные суммы могут перечисляться на банковскую зарплатную карту работника.

Перевод подотчета на карту сотрудника с расчетного счета

Документальное оформление таких расчетов и порядок отражения их в учете не претерпели каких-либо значительных изменений. В статье рассмотрим основные моменты оформления и выдачи подотчетных сумм. Пунктом 6. Получить письменное заявление работника о выдаче ему денег на нужды предприятия в произвольной форме с обязательным указанием: суммы, которую надо выдать; срока, на который выдаются деньги; даты подписания заявления; визы руководителя организации о согласовании им выдачи денег и срока, на который они выдаются. Материалы по теме Важно!

Ваш IP-адрес заблокирован.

.

.

.

Расчеты с подотчетными лицами: процедуры, документы, проводки

.

.

.

Подотчетные суммы на карту сотрудника: какое указать назначение как правильно перечислить подотчетные средства на банковскую карту Выдать подотчет на карту или наличными можно только сотруднику организации, платежки в учреждении бюджетной сферы порядок заполнения поля

Как перечислить подотчет на карту сотрудника

.

Особенности безналичных расчетов с подотчетниками

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Селиверст

    А можно ли подать в суд на то что мои личные права ущемлены, так как Стамбульская конвенция мне разрешает ездить по Украине на еврономерах?

  2. Велимир

    Тарас с наступающим! Спасибо за Ваш труд!

© 2018-2021 voshod-invest.ru