+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец справки о потверждении стажа если наименовании организации поменялось

Образец справки о потверждении стажа если наименовании организации поменялось

Так бывает при различного рода реорганизациях предприятий и учреждений, когда запись о реорганизации в трудовую книжку работника не внесена; - наличие в трудовых книжках изменений, исправлений и подчисток; которые не заверены в установленном порядке; - на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или являются неполными сведения об изменении фамилии, имени, отчества, года даты рождения. Такая информация должна быть внесена работодателем со ссылкой на реквизиты документа серия, номер, дата, кем выдан , а также заверена подписью должностного лица и печатью организации; - не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки например, в графе "на основании чего внесена запись" отсутствует ссылка на приказ о приеме на работу, увольнении с работы, либо не указаны номер или дата приказа ; - невозможно прочесть записи о работе в связи с небрежным хранением трудовых книжек. Особое внимание необходимо уделять тому, что, согласно Инструкции, запись об увольнении с работы заверяется специально уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник специалист, инспектор отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то запись заверяется только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае недопустима.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы

Так бывает при различного рода реорганизациях предприятий и учреждений, когда запись о реорганизации в трудовую книжку работника не внесена; - наличие в трудовых книжках изменений, исправлений и подчисток; которые не заверены в установленном порядке; - на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или являются неполными сведения об изменении фамилии, имени, отчества, года даты рождения.

Такая информация должна быть внесена работодателем со ссылкой на реквизиты документа серия, номер, дата, кем выдан , а также заверена подписью должностного лица и печатью организации; - не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки например, в графе "на основании чего внесена запись" отсутствует ссылка на приказ о приеме на работу, увольнении с работы, либо не указаны номер или дата приказа ; - невозможно прочесть записи о работе в связи с небрежным хранением трудовых книжек.

Особое внимание необходимо уделять тому, что, согласно Инструкции, запись об увольнении с работы заверяется специально уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник специалист, инспектор отдела кадров.

Если запись об увольнении подписана руководителем, то запись заверяется только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае недопустима. Другие печати общий отдел, канцелярия и др. Существуют и другие проблемы, которые могут быть выявлены на этапе подготовки документов для назначения пенсии. Как правило, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена в трудовую книжку с нарушениями, достаточно представить справку организации либо архивную справку в случае ликвидации организации или передачи документов действующей организации в архивное учреждение.

Если организация не ликвидирована, то ошибки при заполнении трудовой книжки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений, в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, года даты рождения могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина.

Если исправить нарушения невозможно первичные документы организации отсутствуют, либо имеются, но в них также допущены ошибки , вопросы могут быть решены в судебном порядке. В случае, если трудовая книжка утеряна, либо в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы, принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки работодателей, справки архивных учреждений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Когда трудовая книжка не ведется — период работы подтверждается письменным трудовым договором. Работа по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждается указанным договором и документом работодателя об уплате обязательных платежей взносов на государственное социальное страхование и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование до 1 января года, единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Эти периоды подтверждаются военными билетами, справками военкоматов или справками других соответствующих учреждений. Письменные трудовые договоры должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, а договоры на выполнение работ и оказание услуг должны соответствовать требованиям гражданского законодательства.

В страховой стаж включаются периоды предпринимательской деятельности при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Решение о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, выносится по совокупности представленных документов.

Перечисленные документы следует сохранять до наступления права на пенсию. У застрахованных лиц возникают проблемы с назначением льготных или, как их еще называют, досрочных пенсий. Кроме трудовой книжки могут потребоваться дополнительные справки.

В прежнем пенсионном законодательстве право на досрочное назначение трудовой пенсии называли правом на льготную пенсию. Теперь если страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного восьмой статьей федерального закона о страховых пенсиях мужчины — в 60 лет, а женщины — в 55 лет , то ее называют досрочной. ВОПРОС: В нашей республике, отнесенной к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, досрочная пенсия мужчины в 55 лет, а женщины — в 50 лет назначается, наверное, очень многим.

Хотел узнать, когда нужно обращаться за пенсией, ведь по новому закону сохраняются льготные пенсии? ОТВЕТ: Да, северные пенсии не отменяются, поэтому, при наличии требуемого страхового стажа работы для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет и стажа работы на Крайнем Севере — 15 лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — 20 лет, мужчины имеют право выйти на пенсию в 55, а женщины в 50 лет — на пять лет раньше общероссийского возраста.

Только не забудьте обратиться с документами уже за год до своего летия, чтобы проверить их готовность заранее. ВОПРОС: А если человек работал на вредном или тяжелом производстве, существующем здесь, то имеет ли он право выйти на пенсию раньше, чем остальные северяне? ОТВЕТ: Около 20 процентов всех пенсий, назначаемых ежегодно, — это пенсии с так называемым двойным снижением возраста выхода на пенсию.

То есть достаточно большое число жителей нашей республики начинают получать пенсию в женщины и мужчины лет. При выполнении некоторых видов работ досрочная пенсия назначается не на 5, а на 10 лет раньше.

Кроме того, педагогическим и медицинским работникам вообще не устанавливается возраст выхода на пенсию. Они просто должны проработать по специальности, одни — 25, другие — 30 лет.

У нас в ЧТУП-е случился пожар и моя трудовая книжка сгорела есть лишь нотариально незаверенная ксерокопия этой книжки. Стаж моей работы в этом ЧТУП-е после пожара не прерывался, работаю там и сейчас. Хочу сейчас сделать дубликат трудовой книжки.

Выдача архивных справок Архивная справка о стаже Стаж работы подтверждается трудовой книжкой. Так как периоды трудовой деятельности достаточно длительны, а документы имеют свойство теряться, ситуаций, когда могут понадобиться сведения, предостаточно. Архивная справка о подтверждении стажа образец ниже содержит факты о трудовом стаже подателя запроса. Справка о регистрации Еще одним распространенным видом является архивная справка формы 9. Ее называют по-разному: о прописке, о составе семьи, о регистрации, с места жительства.

Подтверждение стажа после 1991 года в странах СНГ

Не входят в стаж следующие периоды: обучение в ВУЗах и ССУЗах; прохождение производственной практики; отбывание наказания в местах лишения свободы; Порядок подтверждения трудового стажа Основным способом подтверждения трудового стажа для начисления пенсии и иных социальных выплат является предоставление соответствующих документов. Особенно это касается периодов до года, когда отсутствовала единая система персонифицированного учета. Главным документом в данном случае является трудовая книжка, сведения не отраженные в которой, впрочем, могут быть подтверждены иными бумагами от работодателей. Периоды после года находят подтверждение на основании сведений из системы персонифицированного учета ПФР. Это касается только того времени, когда за работника вносились страховые взносы. Иногда применяется порядок подтверждения стажа показаниями свидетелей. Однако он может применяться лишь при отсутствии иных доказательств трудовой деятельности.

Официальный сайт органов власти МО "Селенгинский район"

Первоначальная мотивация отказа в назначении "северной" пенсии досрочно. При достижении мною 50 летнего возраста Дело в том, что в соответствии с пп. У меня 3 детей, общий стаж более 20 лет, при этом стаж в ХМАО, то есть в местностях, приравненных к Крайнему Северу, - не менее 17 лет. Проблема состояла в том, что работодатель не отчислял страховые взносы в соответствующий фонд, из-за чего я не могла на момент провоначального обращения подтвердить свой летний страховой стаж в условиях работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу МКС , тогда как согласно ч. Поэтому я вынуждена была снова возвращаться на Север, дорабатывать стаж и вынуждена была соглашаться на нищенскую пенсию по старости, которую мне назначили без учета моей работы на Севере, но свои первоначальные документы не отзывала в надежде на изменение требований, содержащихся в ч. Изменение в законодательстве Конституционный Суд РФ признал неконституционным ч.

O трудовых книжках, заполненных работодателем с нарушением требований Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от

.

Архивная справка

.

.

.

Когда я спросила, что будет, если в их адрес справки получены не будут Кстати, ПФ отправил запрос на подтверждение моего стажа еще , по трудовой книжке и наименовании должности, согласно списку. 4. добрый день, если сохранился образец заявления в суд на пфр.

Вход на сайт

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валентина

    То есть на алкашей спускать собак в принципе безопасно. а что делать с бродячими?

  2. Ростислава

    Тогда отмените пенсионный сбор и отдайте нам эти деньги и мы будем сами их откладывать! а то деньги берете и давать назад не хотите! это узаконненый грабеж.

  3. scotagon

    Добрий деь. Можливо буде вигідніше законно утилізувати авто? Наразі розглядають питання оподаткування всіх авто старше 5 років,там теж значні суми.

  4. Мариетта

    В первую очередь это надо к депутатам применить оффшорникам, к наебулиной што трилионы отправляет, и тд

  5. erenat

    Вам внушают , что вы должны Оберегать богатства Страны от Иноземных Захвачиков .ЗА рубежом во всех Странах в пользу Казны все кто добывает ископаемые РЕСУРСЫ .ПлатЯт в пользу казны государству до 40 процетов от вырочки.В РоссиИ. по закону должны платить 13 процентов.И те Умудрились спрятать СВОИ ДОХОДЫ в в АВШОРах)))

© 2018-2020 voshod-invest.ru